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Jobs in Personalwesen


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LEITER PERSONALWESEN (M/W)
Referenz : FSBF168146Bauindustrie /Hochbau--- Stuttgart (70) - StuttgartPermanent- Sie entwickeln und implementieren neue Systeme der Personalentwicklung und Personalgewinnung - Sie verantworten die Nachwuchsförderung und die Mitarbeiterführung - Sie bearbeiten die arbeitsrechtlichen Bestimmungen auf Kollektiv- und Individualbasis - ... detail

Thu, 02 Feb 2012 23:00:00 GMT



FACHBEREICHSLEITER PERSONAL (M/W)
Referenz : FSKS167987Kliniken/KrankenhäuserBaden-Württemberg - Baden-WürttembergPermanent- Verantwortung für die Organisation, Leistungsfähigkeit und wirtschaftliche Steuerung des Personalbereiches einschließlich der Gehaltsabrechnung - Dienstleister und Ansprechpartner für alle anderen Fachbereiche Sicherstellung eines kosten- & leistungsorientierten ... detail

Tue, 31 Jan 2012 23:00:00 GMT



LEITER/IN SACHGEBIET PERSONALMANAGEMENT (M/W)
Referenz : FSNP167768andere DienstleistungenBaden-Württemberg - StuttgartPermanent- Sie sind verantwortlich für die Beratung von Vorgesetzten und die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen, insbesondere in den Bereichen Steuer-, Sozial-, Tarif- und Arbeitsrecht, Bewerbermanagement, BGM und Zeitwirtschaft - Sie führen und organisieren ... detail

Tue, 31 Jan 2012 23:00:00 GMT



HR BUSINESS PARTNER (M/W)
Referenz : FBFH167872FoodSachsen - Großraum LeipzigPermanent- Erarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung der unternehmensweiten HR-Standards - Kompetenter Ansprechpartner und interner Berater der Führungskräfte und Mitarbeiter in jeglichen personalrelevanten Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis - Fachliche ... detail

Mon, 30 Jan 2012 23:00:00 GMT



HR MANAGER/HR BUSINESS PARTNER (M/W)
Referenz : FFTK167863Chemie / Petrochemie--- Großraum Frankfurt (60, 61,62,63) - Frankfurt am MainPermanentSie sind zum Einen zuständig für die Group GmbH in globaler Funktion, einschließlich der Unterstützung des VP Corporate HR(solid line) und der Betreuung der Senior Executives (ca. 40-50 Mitarbeiter, incl. Board Members) und die zentrale Steuerung ausgewählter ... detail

Mon, 30 Jan 2012 23:00:00 GMT



COMPENSATIONS AND BENEFITS REGIONAL COORDINATOR (M/W)
Referenz : FEJG167809Stahlind., Gießereien, Metallurgienull - Zalau / Romania PermanentCoordinate in the region the appropriate application of Compensations, Benefits and Organizations global policies and guidelines, consistent with the Regions market and aligned with the budget labor costs, with the aim of attracting, retaining and motivating ... detail

Sun, 29 Jan 2012 23:00:00 GMT



LEITER ENTGELTABRECHNUNG (M/W)
Referenz : FSAH166233Maschinenbau/ AnlagenbauBaden-Württemberg - Ost-WürttembergPermanent- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung sowie Weiterentwicklung von betrieblichen Abrechnungssystemen - Selbstständige Bearbeitung sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Fragen - Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen ... detail

Sun, 29 Jan 2012 23:00:00 GMT



SENIOR PAYROLL SPECIALIST (M/W)
Referenz : FFSV167490Chemie / PetrochemieHessen - Großraum FrankfurtPermanent- Verwantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung samt Zeitwirtschaft, Melde- und Bescheinigungswesen für alle Mitarbeitergruppen (inkl. Führungskräfte sowie die BAV) eines Standorts - Administrative HR Arbeiten am HR EDV-System (SAP R/3) - Erstellung und ... detail

Wed, 25 Jan 2012 23:00:00 GMT



PERSONALREFERENT GLOBAL TRAINING AND DEVELOPMENT (M/W)
Referenz : FHSO167491Distribution, HandelHamburgPermanent- Verantwortung, Definition und Umsetzung der globalen Personalentwicklungsstrategie der Unternehmensgruppe - Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten (u.a. Seminarangebot, individuelle Weiterbildung aller Mitarbeiter) - Erarbeitung von ... detail

Wed, 25 Jan 2012 23:00:00 GMT



HR MANAGER - DACH (M/W)
Referenz : FHWG165917Pharma/GesundheitswesenHamburgPermanent- Selbständige und eigenverantwortliche Personalbetreuung der Region DACH - Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen - Budgetverantwortung der zu betreuenden Business-Units DACH - Gesamtverantwortung für die Länder ... detail

Mon, 23 Jan 2012 23:00:00 GMT



HR MANAGER (M/W)
Referenz : FHWG167413Pharma/GesundheitswesenHamburgPermanent- Selbständige und eigenverantwortliche Personalbetreuung für Teilmärkte in Deutschland - Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht) - Durchführung des Bewerbermanagements ... detail

Mon, 23 Jan 2012 23:00:00 GMT



HR MANAGER MIT PERSPEKTIVE (M/W)
Referenz : FFRK166495Chemie / PetrochemieHessen - Mittelzentrum Ost-HessenPermanent- Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs mit derzeit 3 Mitarbeitern - Mitarbeit an unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Projekten auf Management-Ebene - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen ... detail

Sun, 22 Jan 2012 23:00:00 GMT



INTERIM HR LEITER / HR MANAGER (M/W)
Referenz : PFWM167088Maschinenbau/ AnlagenbauHessen - NordhessenInterim- Klassische Aufgaben eines HR Managers als Führungskraft - Sicherstellung des HR Betriebs in Abwesenheit des erkrankten Stelleninhabers - Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs - Unterstützung des Managements bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ... detail

Wed, 18 Jan 2012 23:00:00 GMT



HR SPECIALIST (COMPENSATION & BENEFIT) (M/W)
Referenz : FFNP166742Software--- Mannheim (68) - Rhein-Neckar-GebietPermanent- Eigenverantwortlicher Ausbau und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen mit den Schwerpunkten Vergütungssysteme, Zielvereinbarungen, Lohnnebenleistungen - Verantwortliche Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungsprozesses aus der Personalabteilung, ... detail

Tue, 17 Jan 2012 23:00:00 GMT



PERSONALENTWICKLER (M/W)
Referenz : FSBF166721Haushaltsgeräte, weisse WareBaden-Württemberg - Großraum RottweilPermanent- Sie betreuen die Weiterentwickelung der Mitarbeiter und der Führungskräfte - Sie sind dabei verantwortlich für die Ermittlung, die Planung und die Koordination der entsprechenden Schulungsmaßnahmen - Sie konzipieren und entwickeln die Maßnahmen eigenständig ... detail

Mon, 16 Jan 2012 23:00:00 GMT


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